Обновлено 13 октября 2017№ 28524426
Вакансия в архиве
№ 28524426
12 ноября 2017
Этой вакансией интересовались сегодня 9 человек
Работа, резюме и вакансии / Вакансии / Рекрутер

Специалист по подбору персонала, рекрутер

Энгельс
По договорённости, опыт работы от 3 лет, полная занятость
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности. Анализ внешнего рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения кандидатов. Согласование с руководителями структурных подразделений технологии, ресурсов и сроков поиска и привлечения кандидатов. Привлечение кандидатов согласно требованиям профиля должности. Проведение собеседований/встреч с кандидатами и оценка их соответствия требованиям вакансии. Отбор и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников. Ведение информации о кандидатах на вакантные должности Взаимодействие со СМИ, специализированными сайтами. Взаимодействие с ЦЗН, учебными заведениями. Проверка рекомендаций с прежних мест работы на отобранных кандидатов. Документационное сопровождение кандидатов на этапах отбора на вакантные должности. Участие в обучающих мероприятиях.

Требования:

Знания: Основ трудового законодательства Российской Федерации; Законодательства Российской Федерации о персональных данных; Различных методик подбора разных категорий (от массового подбора до топ-менеджеров); Методик психологической и профессиональной адаптации работников; Основ делопроизводства и документационного обеспечения; Этических норм при работе с кандидатами и работодателями; Основ психологии и социологии труда; Основ экономики, организации труда и управления; Умения: Собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда; Составлять объявление для публикации в средствах массовой информации о профиле должности; Определять критерии подбора персонала; Анализировать резюме кандидата и оценивать его соответствие профилю должности; Разрабатывать план структурированного собеседования в соответствии со спецификой вакансии; Проводить структурированных интервью (как личных, так и телефонных, скайп-интервью); Интерпретировать результаты собеседования; Осуществлять профессиональную и личностную оценку кандидатов с использованием соответствующих инструментов; Находить работников, не занимающихся поиском работы для себя, но потенциально заинтересованных в рассмотрении предложений, аналогичных профилю должности (прямой поиск); Владеть методиками хэдхантинга; Налаживать и поддерживать контакты в профессиональной среде
  • • Высшее образование

Условия:

Нормированный рабочий день, суббота, воскресенье - выходной. Оформление по ТК. Своевременная выплата заработной платы.

Вакансия в архиве
№ 28524426
12 ноября 2017
Этой вакансией интересовались сегодня 9 человек

похожие вакансии

компания

ЭПО "Сигнал"

ЭПО "Сигнал"

Клиент SuperJob с 2013 года
Более 1 000 сотрудников
9 вакансий