Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6795124Обновлено 30 марта
В избранные

Менеджер по персоналу

30 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 53 года (8 декабря 1964), высшее образование, не замужем, есть дети
Энгельс, Берег Волги , готова к переезду в Москву
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 25 лет и 6 месяцев
1 год и 4 месяца
февраль 2017 — н.в.
Менеджер по персоналу-делопроизводитель
Саратовский ОО СФ НКО "ИНКАХРАН" (АО), Энгельс
Денежное посредничество
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Ведение карточек Т-2;
• Оформление трудовых договоров, ДС к ТД;
• Оформление, хранение, учет трудовых книжек;
• Оформление листков нетрудоспособности;
• Ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание;
• Ведение графика отпусков, внесение изменений в график;
• Участие в разработке ЛНА (положений, регламентов и т.д.);
• Подготовка и формирование кадровых отчетов по запросам руководителя;
• Подготовка статистический и иной информации;
• Ведение охраны труда;
• Ведение воинского учета.
3 года и 4 месяца
октябрь 2013 — январь 2017
Начальник отдела кадров
ГАУ СО Социально- оздоровительный центр "Ударник", Энгельс, полная занятость
Выполнение работ по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Изучение и анализ должностной и профессионально - квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, другой информации,
связанной с кадровой политикой предприятия.
Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров.
Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию.
10 месяцев
январь  — октябрь 2013
Начальник отдела кадров
ФСИН Консервный завод, Энгельс, полная занятость
Выполнение работ по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Изучение и анализ должностной и профессионально - квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, другой информации, связ
1 год и 5 месяцев
август 2011 — декабрь 2012
Инженер по комплектации
ЗАО "Стройматериалы. Энгнельсский кирпичный завод", Энгельс
8 лет и 11 месяцев
май 2001 — март 2010
Специалист по работе с персоналом
ОАО "ВолгаТелеком" Саратовский филиал, Саратов, полная занятость
- Организация работы с персоналом в соответствии и общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики;
- Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций;
- Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;
- Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижение по службе, понижение в должности, наложение административных взысканий, а также увольнение в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Составление и оформление трудовых договоров (контрактов) ведение личных дел работников;
- Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- Внесение записи в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работников;
- Внесение информации о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением;
- Ведение учета предоставления отпусков работников, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия;
- Анализ причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению;
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения и сдаче на хранение в архив;
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
- Составление установленной отчетности.
9 лет и 10 месяцев
август 1991 — май 2001
Инспектор отдела кадров
ОАО Трест Энгельсстрой, Энгельс, полная занятость
- Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью:
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Внесение записи в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работников;
- Внесение информации о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением;
- Ведение учета предоставления отпусков работников, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия;
- Анализ причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению;
- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения и сдаче на хранение в архив;
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
- Составление установленной отчетности
Высшее образование
2002
Саратовский государственный технический университет им. Ю.А. Гагарина
Экономика и управление в строительстве
Заочная форма обучения
Экономист-менеджер
Среднее специальное образование
1984
Химико-механический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Техник-электромеханик
Курсы
2008
Трайтек
Психология (урегулирование конфликта)
Саратов
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet, факс, сканер, копировальный аппарат, программы 1С кадры 7,7;8,1
Дополнительные сведения
Вредные привычки отсутствуют

Активная жизненная позиция
Порядочность
Оптимизм
Целеустремленность
Собранность
Пунктуальность
Плавание
Шейпинг (среднее между аэробикой и фитнесом)
Чтение
Музыка
Путешествия
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Преподаватель, куратор, педагог, методист, тренер
По договоренности
Преподаватель, Российский Университет Кооперации (филиал Поволжский Кооперативный Институт)
Преподаватель, куратор, педагог, методист, тренер
Специалист отдела персонала
По договоренности
Специалист службы экономической безопасности, ООО ННК САРАТОВНЕФТЕГАЗДОБЫЧА
Резюме № 6795124 в открытом доступе Последнее обновление 30 марта, 15:28

Резюме

Менеджер по персоналу 30 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 8 декабря 1964, 53 года. Не замужем, есть дети.
Энгельс, Берег Волги, готова к переезду в Москву
02.2017—н.в.   1 год 4 месяца
Менеджер по персоналу-делопроизводитель
Саратовский ОО СФ НКО "ИНКАХРАН" (АО), г. Энгельс.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Ведение карточек Т-2;
• Оформление трудовых договоров, ДС к ТД;
• Оформление, хранение, учет трудовых книжек;
• Оформление листков нетрудоспособности;
• Ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание;
• Ведение графика отпусков, внесение изменений в график;
• Участие в разработке ЛНА (положений, регламентов и т.д.);
• Подготовка и формирование кадровых отчетов по запросам руководителя;
• Подготовка статистический и иной информации;
• Ведение охраны труда;
• Ведение воинского учета.
10.2013—01.2017   3 года 4 месяца
Начальник отдела кадров
ГАУ СО Социально- оздоровительный центр "Ударник", г. Энгельс, полная занятость.
Выполнение работ по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Изучение и анализ должностной и профессионально - квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, другой информации,
связанной с кадровой политикой предприятия.
Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров.
Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию.
01.2013—10.2013   10 месяцев
Начальник отдела кадров
ФСИН Консервный завод, г. Энгельс, полная занятость.
08.2011—12.2012   1 год 5 месяцев
Инженер по комплектации
ЗАО "Стройматериалы. Энгнельсский кирпичный завод", г. Энгельс.
05.2001—03.2010   8 лет 11 месяцев
Специалист по работе с персоналом
ОАО "ВолгаТелеком" Саратовский филиал, г. Саратов, полная занятость.
- Организация работы с персоналом в соответствии и общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики;
- Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций;
- Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;
- Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижение по службе, понижение в должности, наложение административных взысканий, а также увольнение в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Составление и оформление трудовых договоров (контрактов) ведение личных дел работников;
- Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- Внесение записи в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работников;
- Внесение информации о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением;
- Ведение учета предоставления отпусков работников, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия;
- Анализ причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению;
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения и сдаче на хранение в архив;
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
- Составление установленной отчетности.
08.1991—05.2001   9 лет 10 месяцев
Инспектор отдела кадров
ОАО Трест Энгельсстрой, г. Энгельс, полная занятость.
- Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью:
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Внесение записи в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работников;
- Внесение информации о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением;
- Ведение учета предоставления отпусков работников, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия;
- Анализ причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению;
- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения и сдаче на хранение в архив;
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
- Составление установленной отчетности
Высшее
2002
Саратовский государственный технический университет им. Ю.А. Гагарина
Факультет: Экономика и управление в строительстве
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист-менеджер
Среднее специальное
1984
Химико-механический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник-электромеханик
Курсы и тренинги
2008
Трайтек
Психология (урегулирование конфликта)
Саратов
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet, факс, сканер, копировальный аппарат, программы 1С кадры 7,7;8,1
Дополнительные сведения
Вредные привычки отсутствуют

Активная жизненная позиция
Порядочность
Оптимизм
Целеустремленность
Собранность
Пунктуальность
Плавание
Шейпинг (среднее между аэробикой и фитнесом)
Чтение
Музыка
Путешествия