Резюме «Директор по рекламе» в Энгельсе

Найдено 99 резюме
После регистрации будет доступно 182 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:15
40 000 Р , 37 лет , Энгельс , стаж 11 лет и 1 месяц
Заместитель директора 4 года и 11 месяцев (по июнь 2017)
ООО "ДиВа-Эксперт"
- организация деятельности и управление работой ООО "ДиВа-Эксперт", - руководство и координация внутренними подразделениями компании (технический отдел; коммерческий отдел) - поиск потенциальных клиентов, ведение переговоров на уровне директоров, составление коммерческих предложений, оптимизация работы. - принятие ключевых решений по организации заключения договоров на оказание услуг. - отслеживание и контроль финансовых потоков компании.
Менеджер / Менеджер по закупкам, продажам, Менеджер, Руководитель управления логистики и складского хозяйства скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 60 лет , Энгельс , готов к переезду , Узбекский (Разговорный) , стаж 34 года и 3 месяца
Директор по производству 5 месяцев (по июнь 2015)
ООО НПО "Ультра Газ"
Организация и Управление производственными процессами. Работа с персоналом. Управление техническими и производственно -снабженческими и сбытовыми службами. Разработка и внедрение Положений и инструкций по видам деятельности. Систематизация работы производственно-технических служб предприятия. Планирование и анализ производственного цикла.
Главный инженер. Технический директор, Заместитель генеральный директора по производственным и коммерческим вопросам. Главный инженер, Заместитель директора предприятия по коммерции и маркетингу (Полная занятость), Заместитель начальника предприятия по маркетингу и развитию, Директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Генеральный Директор, Генеральный директор, Заместитель Генеральный Директора по коммерческим вопросам, Мастер механического уч-ка. Старший мастер сборочного уч-ка. Начальник Кузнечно-сварочного цеха. Рук, Электромеханик, 5 р-да скрыть
Бесплатная вакансия в Энгельсе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 14 августа
25 000 Р , 35 лет , Энгельс , стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Печатник"
Активный поиск клиентов, прием и обработка заказов клиентов, ведение деловых переговоров с клиентами компании, подготовка коммерческих предложений, подготовка и согласование договоров, оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами, ведение отчетной документации. Сопровождение заказа на производстве.
Обновлено 14 августа
50 000 Р , 45 лет , Энгельс , стаж 22 года и 9 месяцев
Заместитель директора по развитию 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Радон-Сервис"
Проведение мероприятий позволяющих в последствии увеличение численности гостей в Парк-отель "Хвалынский". Разработал документы и презентации для рассылки контрагентам (туристическим фирмам). Принимал участие в организации развития Парк-отеля: участие в нахождении поставщиков мебели, новых услуг, представляемых Парк-отелем и тд
Директор, Директор, Директор ООО Торговый дом Радон и К, И. О. Начальник коммерческого отдела, Менеджер по продажам, Инженер-электроники скрыть
Обновлено 24 июля
30 000 Р , 46 лет , Энгельс , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию 1 год и 5 месяцев (по февраль 2017)
ООО "АКВАНОРД"
Открытие новых офисов компании, расширение бизнеса, бюджетирование и планирование деятельности компании в развитии новых услуг, продуктов и работы компании на новых территориях. Открытие офисов "с нуля". Заключение договоров с арендодателями и собственниками по аренде помещений, их эксплуатации, ремонту и обслуживанию. Контроль за исполнением договорных обязательств. Реклама компании на телевидении в печатных изданиях, интернете. Заключение договоров с поставщиками на поставку оборудования и материалов, заключение договоров с провайдерами интернета, телефонии и мобильной связи, контроль корпоративной связи. Заключение договоров с банками на потребительское кредитование клиентов, расчетно-кассового обслуживания и эквайринга торговых точек. Работа с торговыми компаниями по обеспечению открытых офисов оргтехникой, мебелью и расходными материалами, работа с транспортными компаниями по доставке оборудования и материалов, работа с клининговыми и сервисными компаниями по заключению договоров на обслуживание помещений и инженерных коммуникаций, вывоз мусора, контроль выполненных работ.
Начальник ПТО, Технический директор, заместитель генерального директора, Старший диспетчер службы ж/д перевозок службы логистики, Старший менеджер по реализации, Директор по АХД, Начальник курьерской службы доставки, Товарный кассир скрыть
Обновлено 19 марта
60 000 Р , 43 года , Энгельс , готов к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет
Заместитель директора по коммерческим вопросам 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО “Строй-Сервис-2”
Оперативное руководство коммерческими подразделениями (закупка, продажа, маркетинг, реклама), руководство предприятием в отсутствии директора, контроль основных финансовых показателей продаж, ценовая политика, сбор и анализ информации, планирование развития, формирование розничной и оптовой сети сбыта, поиск и привлечение клиентов, заключение и ведение договоров, переписка и согласование ассортимента и сроков поставок продукции, участие от имени предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукци., представление компании в коммерческих организациях.
Менеджер по продажам, Ведущий специалист отдела маркетинга и правового обеспечения, Начальник отдела заготовок скрыть
Обновлено 1 марта
25 000 Р , 40 лет , Энгельс , готов к переезду , стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор 12 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Грисс"
Административно-управленческие работы по организации и обеспечению деятельности предприятия. Организация производственного процесса, распределение нагрузки и планирования графика работ. Управление отделом снабжения. Работа с поставщиками основных расходных материалов. Управление коллективом 20человек.
Обновлено 27 июля
По договоренности , 54 года , Энгельс , стаж 12 лет и 2 месяца
Заместитель директора по воспитательной работе 4 года и 5 месяцев (по июнь 2015)
Колледж Экономики Права и Сервиса
Организовывал текущее годовое планирование воспитательной деятельности коллектива преподавателей и студентов; Создавал благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого студента Помогал студентам решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, преподавателями, родителями (лицами, их заменяющими); Содействовал получению дополнительного образования студентами через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в колледже; Участвовал в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим) студентов; Оказывал помощь учебным группам в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий; Планировал и организовывал контроль по всем направлениям воспитательной деятельности колледжа; Осуществляет прием студентов и их родителей по личным вопросам…и тд…
Менеджер по работе с клиентами, Руководитель по развитию, Директор студ.клуба скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 32 года , Энгельс , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет
Директор магазина 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Тандер"
Организация работы магазина, управление персоналом, проведение инвентаризации магазина, контроль учета товаров, выполнение плана продаж.
Управляющий рестораном, Менеджер, в последствии управляющий скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности , 45 лет , Энгельс , стаж 9 лет
Генеральный директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Фортуна-2001
Заключение долгосрочных договоров с поставщиками и покупателями, развитие клиентской базы, контроль дебиторской задолженности, организация цеха фасовки, работа по рекламе, проведение инвентаризаций, подбор, контроль и мотивация сотрудников, работа с банками, командировки. и т. п.
Обновлено 29 мая
По договоренности , 34 года , Энгельс , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор по экономике и стратегическому развитию 3 года (по март 2015)
ООО "ЗаводУралТракГрупп"
Широкий круг обязанностей. Контроль всех основных секторов завода (производство, технический отдел, снабжение, маркетинг и реклама, дилеры, экономический отдел). Бюджетирование. Планирование стратегическое и тактическое. В прямом подчинении три отдела: финансовая служба, отдел маркетинга и аналитики, отдел учета и контроля (на производстве). Маркетинг и реклама: - разработка фирменного стиля, брендбука компании с нуля; - разработка и внедрение корпоративной культуры; - разработка презентаций; - разработка, создание и последующая поддержка 2 сайтов (сайта компании и сайта основного дистрибьютора (г. Москва). Обновление сайтов и продвижение в социальных сетях; - работа по управлению репутацией компании в интернете, очистка компании от черного пиара, создание информационных интернет площадок компании; - корректировка репутации компании в интернете. Создание и написание пресс-релизов, отзывов, новостей компании, размещение их на площадках, создание карточек предприятия в интернете; - регистрация торгового знака компании, получение патента; - сбор и анализ информации о рынке, конкурентах, оценка эффективности бизнес-процессов в компании; - проведение анализа рынка конкурентов в данном сегменте. Производство: - оптимизация процессов производства, увеличение эффективности производства; - разработка и внедрение основных бизнес-процессов на производстве (складской учет, контроль качества, охрана труда, технологический процесс и пр.); - участие в разработке технической документации; - проведение инвентаризаций на производстве, входила в состав инвентаризационной комиссии. Продажи и закупки: - взаимодействие с региональными поставщиками, учет и контроль; - формирование базы поставщиков, согласование и отбор потенциальных поставщиков; - договорная работа. Участие в согласовании проектов договоров, контроль за исполнением платежей по договорам, проверка документов; - контроль закупок. Бюджетирование, планирование и финансовый контроль на предприятии: - контроль финансовых потоков; - разработка и планирование бюджета, контроль исполнения бюджета; - распределение денежных средств и контроль проведения оплат. Административный сектор: - подготовка и контроль за исполнением внутренних регламентов, актов, приказов, распоряжений (по текущим целям и задачам); - участие во всех крупных проектах предприятия в качестве основного контролирующего лица; - создание, разработка, внедрение специального программного обеспечения на базе 1С, позволяющего вести учет закупок, договоров и пр. документации (за исключением технической работы); - разработка и внедрение основных бизнес-процессов на предприятии. Работа с дилерами: - создание дилерской сети, повышение узнаваемости продукта в регионах; - разработка и внедрение основной документации. Управление персоналом: - адаптация сотрудников; - трудовая дисциплина; - мотивация; - оценка эффективности работы отделов и служб; - проведение собеседований на основные ключевые вакансии компании.
Помощник Президента-Председателя Правления, менеджер отдела кадров, Помощник руководителя, Главный специалист по рекламе, Старший секретарь, Помощник адвоката, Секретарь судебного заседания скрыть
Обновлено 29 марта
По договоренности , 56 лет , Энгельс , Английский (Базовый) , стаж 38 лет и 1 месяц
Исполнительный директор 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Правовое сопровождение
Многопрофильная компания: Оказание юридических услуг. Рекламное агентство полного цикла. Розничная торговля . Планирование работы организации, контроль за финансовыми потоками. Подбор и организация обучения персонала. Организация кадровой службы. Осуществление переговоров на уровне первых лиц. Взаимодействие с муниципальными органами власти.
Директор муниципального учреждения, Служба в армии скрыть
Обновлено 12 марта
18 000 Р , 30 лет , Энгельс , стаж 3 года и 10 месяцев
Директор магазина 1 год и 8 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Метизторг"
Ведение финансовых, административных, хозяйственных вопросов.
Обновлено 17 августа
По договоренности , 32 года , Энгельс , Немецкий (Разговорный)   и еще 1, , Латынь (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 4 месяца
Экономист-бухгалтер 1 год и 3 месяца (по май 2017)
ООО "Галактика"
Работа с клиентами, заключение договоров на монтаж и обслуживание «Системы спутникового мониторинга транспорта Глонасс», работа с поставщиками, подготовка тендерной документации, участие в тендерных процедурах в сфере государственных и муниципальных закупок, подготовка технического задания, коммерческого предложения, экономические отчеты по прибыли и убыткам, планирование, бухгалтерская отчетность, учет рабочего времени сотрудников, расчет и выдача з.п.
Экономист, Менеджер категории Non food, Менеджер оптовых продаж нефтепродуктов, Менеджер по корпоративным продажам, Менеджер по тендерным закупкам, Менеджер по рекламе, Менеджер по развитию салонного бизнеса скрыть
Обновлено 17 августа
45 000 Р , 39 лет , Энгельс , стаж 16 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "НВКбанк"
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять мероприятия по поиску и подбору кадров. Осуществлять взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами; организовывать процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ; информировать работников внутри Банка об имеющихся вакансиях; осуществлять анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям; осуществлять первичное собеседование с кандидатами и организовывать дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию; в случае необходимости организовывать конкурсный отбор, тестирование кандидатов. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывать и контролировать реализацию индивидуальной программы по введению в должность (адаптация персонала). Осуществлять мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока. Принимать меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин препятствующих этому. Контролировать сроки завершения испытательного срока и вносить предложения по досрочному завершению испытательного срока либо о расторжении трудового договора в случае несоответствия должности. Организовывать работу по проведению аттестации и деловой оценки персонала. Организовывать работу по обучению персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры:• Осуществлять работу по определению потребности в обучении;• Разрабатывать план – график обучения и повышения квалификации персонала;• Осуществлять взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала;• Организовывать и контролировать процесс обучения. Организовывать работу по подготовке кадрового резерва:• Разрабатывать и реализовывать программу работы с кадровым резервом;• Разрабатывать систему замещения руководителей. Вносить предложения по ротации кадров. Осуществлять разъяснительную и воспитательную работу с сотрудниками, нарушающими стандарты корпоративной культуры. Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка. Ежемесячно предоставлять отчетность в органы статистики. Производить расчет бонусов сотрудникам банка, включенным в систему мотивации в соответствии с Положениями. Контролировать соблюдение социальных гарантий сотрудников Банка. Оказывать содействие в проведении обучения сотрудников отдела, изучении нормативных документов. Принимать участие, в рамках своих полномочий, в подготовке, организации обучения сотрудников структурных подразделений (подготовка учебного материала, проведение обучения)
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Секретарь-референт, Серетарь-референт, бухгалтер-операционист, менеджер по рекламе, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Бухгалтер, Инспектор экономического факультета скрыть
Обновлено 17 августа
45 000 Р , 39 лет , Энгельс , стаж 16 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "НВКбанк"
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять мероприятия по поиску и подбору кадров. Осуществлять взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами; организовывать процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ; информировать работников внутри Банка об имеющихся вакансиях; осуществлять анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям; осуществлять первичное собеседование с кандидатами и организовывать дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию; в случае необходимости организовывать конкурсный отбор, тестирование кандидатов. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывать и контролировать реализацию индивидуальной программы по введению в должность (адаптация персонала). Осуществлять мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока. Принимать меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин препятствующих этому. Контролировать сроки завершения испытательного срока и вносить предложения по досрочному завершению испытательного срока либо о расторжении трудового договора в случае несоответствия должности. Организовывать работу по проведению аттестации и деловой оценки персонала. Организовывать работу по обучению персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры:• Осуществлять работу по определению потребности в обучении;• Разрабатывать план – график обучения и повышения квалификации персонала;• Осуществлять взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала;• Организовывать и контролировать процесс обучения. Организовывать работу по подготовке кадрового резерва:• Разрабатывать и реализовывать программу работы с кадровым резервом;• Разрабатывать систему замещения руководителей. Вносить предложения по ротации кадров. Осуществлять разъяснительную и воспитательную работу с сотрудниками, нарушающими стандарты корпоративной культуры. Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка. Ежемесячно предоставлять отчетность в органы статистики. Производить расчет бонусов сотрудникам банка, включенным в систему мотивации в соответствии с Положениями. Контролировать соблюдение социальных гарантий сотрудников Банка. Оказывать содействие в проведении обучения сотрудников отдела, изучении нормативных документов. Принимать участие, в рамках своих полномочий, в подготовке, организации обучения сотрудников структурных подразделений (подготовка учебного материала, проведение обучения)
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Секретарь-референт, Серетарь-референт, бухгалтер-операционист, менеджер по рекламе, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Бухгалтер, Инспектор экономического факультета скрыть
Обновлено 17 августа
45 000 Р , 39 лет , Энгельс , стаж 16 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "НВКбанк"
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять мероприятия по поиску и подбору кадров. Осуществлять взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами; организовывать процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ; информировать работников внутри Банка об имеющихся вакансиях; осуществлять анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям; осуществлять первичное собеседование с кандидатами и организовывать дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию; в случае необходимости организовывать конкурсный отбор, тестирование кандидатов. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывать и контролировать реализацию индивидуальной программы по введению в должность (адаптация персонала). Осуществлять мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока. Принимать меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин препятствующих этому. Контролировать сроки завершения испытательного срока и вносить предложения по досрочному завершению испытательного срока либо о расторжении трудового договора в случае несоответствия должности. Организовывать работу по проведению аттестации и деловой оценки персонала. Организовывать работу по обучению персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры:• Осуществлять работу по определению потребности в обучении;• Разрабатывать план – график обучения и повышения квалификации персонала;• Осуществлять взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала;• Организовывать и контролировать процесс обучения. Организовывать работу по подготовке кадрового резерва:• Разрабатывать и реализовывать программу работы с кадровым резервом;• Разрабатывать систему замещения руководителей. Вносить предложения по ротации кадров. Осуществлять разъяснительную и воспитательную работу с сотрудниками, нарушающими стандарты корпоративной культуры. Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка. Ежемесячно предоставлять отчетность в органы статистики. Производить расчет бонусов сотрудникам банка, включенным в систему мотивации в соответствии с Положениями. Контролировать соблюдение социальных гарантий сотрудников Банка. Оказывать содействие в проведении обучения сотрудников отдела, изучении нормативных документов. Принимать участие, в рамках своих полномочий, в подготовке, организации обучения сотрудников структурных подразделений (подготовка учебного материала, проведение обучения)
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Секретарь-референт, Серетарь-референт, бухгалтер-операционист, менеджер по рекламе, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Бухгалтер, Инспектор экономического факультета скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 38 лет , Энгельс , стаж 12 лет и 6 месяцев
Индивидуальный предприниматель 1 год и 8 месяцев (по май 2017)
ИП
Менеджер по работе с клиентами, Директор, Преподаватель спец-дисциплин, Специалист по маркетингу скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 38 лет , Энгельс , стаж 7 лет и 7 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 1 год и 8 месяцев (по май 2017)
ИП
Менеджер по работе с клиентами, Директор, Специалист по маркетингу скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 34 года , Энгельс , стаж 7 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Неоновые технологии, производство наружной рекламы
Работа с клиентами и поставщиками. Просчет и ведение заказов. Контроль качества выполняемой работы. Наполнение и продвижение сайта. Ведение отчётности по продажам. Размещение объявлений и аналитика их эффективности. Организация работы отдела продаж.
Обновлено 7 августа
По договоренности , 34 года , Энгельс , стаж 7 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Неоновые технологии, производство наружной рекламы
Работа с клиентами и поставщиками. Просчет и ведение заказов. Контроль качества выполняемой работы. Наполнение и продвижение сайта. Ведение отчётности по продажам. Размещение объявлений и аналитика их эффективности. Организация работы отдела продаж.
Обновлено 7 августа
По договоренности , 34 года , Энгельс , стаж 7 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Неоновые технологии, производство наружной рекламы
Работа с клиентами и поставщиками. Просчет и ведение заказов. Контроль качества выполняемой работы. Наполнение и продвижение сайта. Ведение отчётности по продажам. Размещение объявлений и аналитика их эффективности. Организация работы отдела продаж.
Обновлено 29 июля
65 000 Р , 37 лет , Энгельс , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Инженер ОМТС 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО СК Бастион
По факту руководитель службы снабжения и обеспечения. задачи: закупить, привезти, сохранить и проверить использование. в подчинении 10 чел, плюс наёмная рабочая сила и водители на перемещения между объектами и складами. ежедневная, ежемесячная отчётность. внедрение совместно с коммерческим директором программы учёта 1с бит строительство. контроль сотрудников. ведение табелей, графиков. ненормированный рабочий день. плотное сотрудничество с охранным предприятием, предотвращение краж.
Заместитель директора, Заместитель директора, Менеджер филиала, Управляющий рынком (повышение) скрыть
Обновлено 29 июля
35 000 Р , 37 лет , Энгельс , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Инженер ОМТС 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО СК Бастион
По факту руководитель службы снабжения и обеспечения. задачи: закупить, привезти, сохранить и проверить использование. в подчинении 10 чел, плюс наёмная рабочая сила и водители на перемещения между объектами и складами. ежедневная, ежемесячная отчётность. внедрение совместно с коммерческим директором программы учёта 1с бит строительство. контроль сотрудников. ведение табелей, графиков. ненормированный рабочий день. плотное сотрудничество с охранным предприятием, предотвращение краж.
Заместитель директора, Заместитель директора, Менеджер филиала, Управляющий рынком (повышение) скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 35 лет , Энгельс , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Монтажник 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Интеллектуальные системы безопасности
Монтаж и обслуживание охранно-пожарных сигнализаций и систем видеонаблюдения.
Частный компьютерный мастер, Заместитель директора, Монтажник систем безопасности, Оператор pre-press, Верстальщик, Дизайнер-верстальщик, Оператор электронного набора и верстки скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.