Резюме «Директор по рекламе» в Энгельсе

Найдено 114 резюме
После регистрации будет доступно 198 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 июля
50 000 Р 38 лет Энгельс стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор 7 месяцев (по май 2018)
ООО «ТД Аскона
- организация эффективной работы салона (выполнение плана на 100%); - управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация, аттестация); - обеспечение и контроль работы с клиентской базой; - ведение документооборота (договора, кассовая документация, претензии); - проведение анализа работы салона и анализ работы конкурентов; - обеспечение выполнения финансовых результатов; - обеспечение выполнения стандартов компании; - своевременное выполнение поставленных задач
Заместитель директора по развитию, Заместитель директора, Менеджер / Менеджер по закупкам, продажам, Менеджер, Руководитель управления логистики и складского хозяйства скрыть
Обновлено 13 июля
25 000 Р 25 лет Энгельс стаж 6 лет и 1 месяц
Арт-директор 7 месяцев (по март 2018)
Bochka.bar
Продвижение Акции Дизайн Повышение трафика
Менеджер по работе с клиентами, Графический дизайнер, Видеограф скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 5 июля
25 000 Р 31 год Энгельс готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 9 лет
Индивидуальный предприниматель / руководитель 4 года (по настоящее время)
Антикафе
Организация и проведение культурных мероприятий (концертов, игротек, семинаров, тренингов и т.д), проведение рекламных акций, взаимодействие с другими заведениями и муниципальными учреждениями, ведение страниц в соц.сетях.
Обновлено 21 июня
По договоренности 53 года Энгельс стаж 9 лет и 6 месяцев
Заведующий магазином 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Волгаторг "Семейный"
Организация работы магазина, организация и контроль сотрудников, приемка товара, выкладка, контроль сроков реализации, • Выполнение плана товарооборота. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами руководство магазином. Взвимодействие с проверяющими органами. Разбор кофликтных ситуаций. Разработка и размещение рекламы. Уверенный пользователь ПК, знание 1С
Обновлено 7 июня
35 000 Р 50 лет Энгельс стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор, главный редактор 11 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Газета "Телеком"
Организация работы редакции, отдела распространения газеты "Телеком", курирование отдела продаж. Организация и проведение выставок, клиентских мероприятий, мониторинг рынка печатных СМИ. Награждена грамотами и благодарственными письмами корпорации "Телеком", министерства информации и печати Саратовской области и пр.
Обновлено 23 апреля
40 000 Р 39 лет Энгельс Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Директор магазина 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ЗАО Тандер
Управление координирование работы персонала магазина, сплочение команды, достижение нормативных показателей, проведение собраний, составление графика работы. ведение бухотчетности. Имею авторитет эксперта, направлялся руководством на магазины с ненормативными показателями, для решения сложных ситуаций с персоналом, налаживания процесса работы, отработки технологий, воспитания кадрового резерва.
Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 19 марта
25 000 Р 27 лет Энгельс стаж 4 года
Помощник директора 2 года и 11 месяцев (по февраль 2018)
ИП Реснов А.В. фабрика "Светик"
Обеспечение выполнения производственных заданий по объему производства и качеству продукции Управление персоналом (обучение технологии, контроль качества изготовляемых изделий, проверка качества изделия, начитка лекций) Следить за работой сайта, покупками, заниматься загрузками фотографий (обработкой) Закупка ткани, расчет норм ткани, расчет норм времени на изделия. Контроль качества и сроков исполнения заказов. Упаковка изделий Анализ производственной деятельности Осуществление мероприятий по повышению производительности труда, снижению трудоемкости. Участие в организации сбыта товаров. Проверка качества упаковки изделия. Эскизы изделия, разработка лекал
Обновлено 13 марта
25 000 Р 31 год Энгельс Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Администратор 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
X5 RETAIL GROUP
Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизации потерь и соблюдению бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановыз показателей магазина Контроль заказа, приемку, списание и сроки годности товаров, планирование товарных запасов и ротацию Принятие участия в локальных и плановых инвентаризациях
Специалист по обслуживанию частных лиц, Ведущий менеджер по подбору персонала, Заместитель директор, Менеджер отдела продаж рекламы скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности 42 года Энгельс Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Директор супермаркета 8 месяцев (по август 2017)
ТОО ТРЦ Тамаша
Организация работы супермаркета; выполнение плана продаж; подбор, обучение, мотивация персонала; отчетность, складская логистика, инвентаризации; работа с поставщиками; мониторинг конкурентной среды, реклама.
Заместитель коммерческого директора, Директор магазина, Управляющий сети ювелирных магазинов скрыть
Обновлено 6 июля
50 000 Р 34 года Энгельс готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет
Заместитель директора по снабжению / специалист по снабжению / логист 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО НПП "Газэнергохим"
- Регулярная/систематическая работа с имеющимися поставщиками по мониторингу цен, получению скидок, выявление лояльных поставщиков; - Структурирование базы поставщиков, выстраивание деловых отношений с ключевыми поставщиками; - Контрактное сопровождение; - Контроль взаиморасчетов, документации; - Формирование бюджета товародвижения, составление графиков закупки комплектующих и промышленного оборудования. Контроль закупки и отгрузки клиенту; - Планирование и размещение заказов, организация поставок, поддержание необходимого товарного запаса на складе; - Подготовка расчетов для ценообразования; - Участие в тендерах - Логистика груза (ж/д, авто, авиа) - Взаимодействие с отделом продаж
Технический руководитель (Полная занятость), Региональный менеджер по продажам (Полная занятость), Специалист по закупкам в отделе закупок (Полная занятость), Торговый представитель (Полная занятость), Специалист по продажам (Полная занятость) скрыть
Обновлено 5 июня
По договоренности 36 лет Энгельс Английский (Базовый) стаж 12 лет
Директор 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "АльфаСтройСервис"
Реализация продукции (стройматериалы), поиск клиентов, логистика, заключение договоров, выставление счетов, оформление первичных бухгалтерских документов, ведение переговоров с клиентами, размещение рекламы.
Менеджер по продажам, Бухгалтер с обязанностями кассира, Юрисконсульт, Юрист, Юрист скрыть
Обновлено 4 апреля
100 000 Р 52 года Энгельс стаж 25 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 25 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ОЛИМП
Много результатов.
Обновлено 1 апреля
По договоренности 46 лет Энгельс стаж 9 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Фортуна-2001
Заключение долгосрочных договоров с поставщиками и покупателями, развитие клиентской базы, контроль дебиторской задолженности, организация цеха фасовки, работа по рекламе, проведение инвентаризаций, подбор, контроль и мотивация сотрудников, работа с банками, командировки. и т. п.
Обновлено 14 марта
По договоренности 33 года Энгельс готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор магазина 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО "Тандер"
Организация работы магазина, управление персоналом, проведение инвентаризации магазина, контроль учета товаров, выполнение плана продаж.
Управляющий рестораном, Менеджер, в последствии управляющий скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 50 лет Энгельс Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 2 месяца
Старший менеджер отдела продаж 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "АэрохиТ 64"
1. Организация процесса продаж. Реализация товаров и услуг, увеличение количества продаж. Разработка политики цен и скидок. 2. Координация и разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции. 3. Формирование кадрового состав отдела и контроль над регулярным повышением профессиональных навыков менеджеров, отработка и внедрение программ адаптации для новых участников команды. Мотивация членов коллектива и формирование командного духа. 4. Разработка индивидуальных планов и критериев систем мотиваций, утвержденных для менеджеров отдела продаж. 5. Отчетность. 6. Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы. 7. Решение рекламационных вопросов с клиентами и поставщиками, составление необходимой документации. 8. Контроль выполнения общего плана продаж. 9. Организация и проведение конференций и выставок. 10. Участие в переговорах, напрямую влияющих на работу отдела. 11. Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов. 12. Участие в разработке стратегии и тактики маркетинга для продвижения товаров и услуг компании на рынке.
Менеджер по продажам, Менеджер отдела корпоративных продаж, Маркетолог, Ведущий менеджер отдела реализации и развития, Директор салона продаж, Управляющий салоном продаж скрыть
Обновлено 17 июля
45 000 Р 40 лет Энгельс готова к переезду в Пензу, Балаково стаж 16 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 4 года и 10 месяцев (по октябрь 2017)
АО "НВКбанк"
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять мероприятия по поиску и подбору кадров. Осуществлять взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами; организовывать процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ; информировать работников внутри Банка об имеющихся вакансиях; осуществлять анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям; осуществлять первичное собеседование с кандидатами и организовывать дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию; в случае необходимости организовывать конкурсный отбор, тестирование кандидатов. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывать и контролировать реализацию индивидуальной программы по введению в должность (адаптация персонала). Осуществлять мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока. Принимать меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин препятствующих этому. Контролировать сроки завершения испытательного срока и вносить предложения по досрочному завершению испытательного срока либо о расторжении трудового договора в случае несоответствия должности. Организовывать работу по проведению аттестации и деловой оценки персонала. Организовывать работу по обучению персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры:• Осуществлять работу по определению потребности в обучении;• Разрабатывать план – график обучения и повышения квалификации персонала;• Осуществлять взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала;• Организовывать и контролировать процесс обучения. Организовывать работу по подготовке кадрового резерва:• Разрабатывать и реализовывать программу работы с кадровым резервом;• Разрабатывать систему замещения руководителей. Вносить предложения по ротации кадров. Осуществлять разъяснительную и воспитательную работу с сотрудниками, нарушающими стандарты корпоративной культуры. Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка. Ежемесячно предоставлять отчетность в органы статистики. Производить расчет бонусов сотрудникам банка, включенным в систему мотивации в соответствии с Положениями. Контролировать соблюдение социальных гарантий сотрудников Банка. Оказывать содействие в проведении обучения сотрудников отдела, изучении нормативных документов. Принимать участие, в рамках своих полномочий, в подготовке, организации обучения сотрудников структурных подразделений (подготовка учебного материала, проведение обучения)
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Секретарь-референт, Серетарь-референт, бухгалтер-операционист, менеджер по рекламе, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Бухгалтер, Инспектор экономического факультета скрыть
Обновлено 17 июля
45 000 Р 40 лет Энгельс готова к переезду в Пензу, Балаково стаж 16 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 4 года и 10 месяцев (по октябрь 2017)
АО "НВКбанк"
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять мероприятия по поиску и подбору кадров. Осуществлять взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами; организовывать процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ; информировать работников внутри Банка об имеющихся вакансиях; осуществлять анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям; осуществлять первичное собеседование с кандидатами и организовывать дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию; в случае необходимости организовывать конкурсный отбор, тестирование кандидатов. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывать и контролировать реализацию индивидуальной программы по введению в должность (адаптация персонала). Осуществлять мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока. Принимать меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин препятствующих этому. Контролировать сроки завершения испытательного срока и вносить предложения по досрочному завершению испытательного срока либо о расторжении трудового договора в случае несоответствия должности. Организовывать работу по проведению аттестации и деловой оценки персонала. Организовывать работу по обучению персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры:• Осуществлять работу по определению потребности в обучении;• Разрабатывать план – график обучения и повышения квалификации персонала;• Осуществлять взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала;• Организовывать и контролировать процесс обучения. Организовывать работу по подготовке кадрового резерва:• Разрабатывать и реализовывать программу работы с кадровым резервом;• Разрабатывать систему замещения руководителей. Вносить предложения по ротации кадров. Осуществлять разъяснительную и воспитательную работу с сотрудниками, нарушающими стандарты корпоративной культуры. Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка. Ежемесячно предоставлять отчетность в органы статистики. Производить расчет бонусов сотрудникам банка, включенным в систему мотивации в соответствии с Положениями. Контролировать соблюдение социальных гарантий сотрудников Банка. Оказывать содействие в проведении обучения сотрудников отдела, изучении нормативных документов. Принимать участие, в рамках своих полномочий, в подготовке, организации обучения сотрудников структурных подразделений (подготовка учебного материала, проведение обучения)
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Секретарь-референт, Серетарь-референт, бухгалтер-операционист, менеджер по рекламе, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Бухгалтер, Инспектор экономического факультета скрыть
Обновлено 17 июля
45 000 Р 40 лет Энгельс готова к переезду в Пензу, Балаково стаж 16 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 4 года и 10 месяцев (по октябрь 2017)
АО "НВКбанк"
Определяла потребность в персонале, изучала рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Поиск и подбор персонала. Взаимодействовала с центрами занятости, кадровыми агентствами. Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и интернет ресурсах; информировала работников внутри Банка об имеющихся вакансиях; осуществляла анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям. Проводила первичное собеседование с кандидатами и организовывала дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию. Анализ текучести кадров. Участвовала в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывала и контролировала реализацию индивидуальной программы по введению в должность (адаптация персонала). Проводила мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока. Принимала меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин препятствующих этому. Контролировала сроки завершения испытательного срока и вносила предложения по досрочному завершению испытательного срока либо о расторжении трудового договора в случае несоответствия должности. Организовывала работу по проведению аттестации и деловой оценки персонала. Организовывала работу по обучению персонала, координировала работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Определяла потребности в обучении персонала. Разрабатывала план – график обучения и повышения квалификации персонала. Осуществляла взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала. Организовывала и контролировала процесс обучения. Работа с кадровым резервом. Разрабатывала систему замещения руководителей, ротации кадров. Осуществляла разъяснительную и воспитательную работу с сотрудниками, нарушающими стандарты корпоративной культуры. Осуществляла контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка. Предоставляла отчетность в органы статистики. Производила расчет бонусов сотрудникам банка, включенным в систему мотивации в соответствии с Положениями. Контролировала соблюдение социальных гарантий сотрудников Банка.
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Секретарь-референт, Менеджер по рекламе, бухгалтер-операционист, секретарь-референт, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Бухгалтер, Инспектор экономического факультета скрыть
Обновлено 16 июля
45 000 Р 40 лет Энгельс готова к переезду в Пензу, Балаково стаж 16 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 4 года и 10 месяцев (по октябрь 2017)
АО "НВКбанк"
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять мероприятия по поиску и подбору кадров. Осуществлять взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами; организовывать процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ; информировать работников внутри Банка об имеющихся вакансиях; осуществлять анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям; осуществлять первичное собеседование с кандидатами и организовывать дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию; в случае необходимости организовывать конкурсный отбор, тестирование кандидатов. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывать и контролировать реализацию индивидуальной программы по введению в должность (адаптация персонала). Осуществлять мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока. Принимать меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин препятствующих этому. Контролировать сроки завершения испытательного срока и вносить предложения по досрочному завершению испытательного срока либо о расторжении трудового договора в случае несоответствия должности. Организовывать работу по проведению аттестации и деловой оценки персонала. Организовывать работу по обучению персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры:• Осуществлять работу по определению потребности в обучении;• Разрабатывать план – график обучения и повышения квалификации персонала;• Осуществлять взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала;• Организовывать и контролировать процесс обучения. Организовывать работу по подготовке кадрового резерва:• Разрабатывать и реализовывать программу работы с кадровым резервом;• Разрабатывать систему замещения руководителей. Вносить предложения по ротации кадров. Осуществлять разъяснительную и воспитательную работу с сотрудниками, нарушающими стандарты корпоративной культуры. Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка. Ежемесячно предоставлять отчетность в органы статистики. Производить расчет бонусов сотрудникам банка, включенным в систему мотивации в соответствии с Положениями. Контролировать соблюдение социальных гарантий сотрудников Банка. Оказывать содействие в проведении обучения сотрудников отдела, изучении нормативных документов. Принимать участие, в рамках своих полномочий, в подготовке, организации обучения сотрудников структурных подразделений (подготовка учебного материала, проведение обучения)
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Секретарь-референт, Серетарь-референт, бухгалтер-операционист, менеджер по рекламе, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Бухгалтер, Инспектор экономического факультета скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности 25 лет Энгельс Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Маркетолог 1 год и 4 месяца (по июль 2018)
ООО Развитие
Разработка фирменного стиля компании Планирование и ведение годового маркетингового бюджета Документооборот Разработка и реализация рекламных кампаний Участие в выставках, городских мероприятий, автофестивалей, презентаций и открытий автосалонов Разработка и изготовление сувенирной продукции и POS материалов с последующим распространением в регионы Медиапланирование Оформление станций и торговых точек Администрирование сайта
Администратор, Маркетолог, Арт-директор, Менеджер по рекламе, Специалист по продажам скрыть
Обновлено 11 июля
35 000 Р 33 года Энгельс Английский (Базовый) стаж 11 лет
Заместитель начальника отдела продаж 3 месяца (по настоящее время)
ООО «Саратовский завод газовой арматуры»
Поиск клиентов, активные продажи, сопровождение продаж
Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам, Ведущий специалист отдела управления проектами, Ведущий специалист отдела продаж газового оборудования скрыть
Обновлено 11 июля
35 000 Р 29 лет Энгельс стаж 6 лет
Начальник отдела маркетинга 8 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Кит Медиа Холдинг"
Разработка и реализация стратегии продвижения медиаресурсов, проведение мероприятий на территории Саратовской области (Саратов, Энгельс, Маркс, Пугачев, Петровск, Балаково, Балашов), разработка эфирных и внеэфирных акций для радиостанций и телеканала.
Начальник отдела маркетинга, Заместитель директора по развитию, Старший специалист прямых продаж, Начальник отдела по взаимодействию со СМИ и общественностью, Генеральный директор, Начальник отдела рекламы, Преподаватель кафедры Реклама и компьютерный дизайн, Начальник отдела рекламы и маркетинга скрыть
Обновлено 6 июля
75 000 Р 38 лет Энгельс Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник отдела внешних коммуникаций и маркетинга, пресс-секретарь 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тролза-Маркет", ЗАО "Тролза"
Обязанности: • Непрямое продвижение продукта компании. • Взаимодействие со СМИ. • Информационное наполнение сайта, пабликов в соцсетях. • Подготовка фото и видео контента о компании. • Мониторинг СМИ. • Подготовка презентационных материалов. • Проведение маркетинговых исследований. • Участие в выставках. • Взаимодействие с органами власти. • Бюджетирование, планирование, отчетность. • Изготовление брендованной продукции.
Начальник организационно-контрольного управления администрации, Референт секретариата вице-губернатора, Пресс-секретарь, Руководитель PR-проектов, Торговый представитель скрыть
Обновлено 5 июля
27 000 Р 33 года Энгельс Немецкий (Разговорный) и еще 1 Немецкий (Разговорный) Латынь (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 3 месяца
Экономист-бухгалтер 1 год и 4 месяца (по май 2017)
ООО "Галактика"
Работа с клиентами, заключение договоров на монтаж и обслуживание «Системы спутникового мониторинга транспорта Глонасс», работа с поставщиками, подготовка тендерной документации, участие в тендерных процедурах в сфере государственных и муниципальных закупок, подготовка технического задания, коммерческого предложения, экономические отчеты по прибыли и убыткам, планирование, бухгалтерская отчетность, учет рабочего времени сотрудников, расчет и выдача з.п.
Экономист, Менеджер категории Non food, Менеджер оптовых продаж нефтепродуктов, Менеджер по корпоративным продажам, Менеджер по тендерным закупкам, Менеджер по рекламе, Менеджер по развитию салонного бизнеса скрыть
Обновлено 5 июля
25 000 Р 30 лет Энгельс Английский (Базовый) стаж 7 лет и 7 месяцев
Главный менеджер-кассир 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ВТБ 24 (ПАО)
Предоставление клиентам консультации по продуктам Банка; осуществление продаж банковских продуктов, включая банковские карты, вклады (депозиты) страховые продукты; Операционное и расчетно-кассовое обслуживание физических лиц.
Оператор Отдела транспортной логистики №2, Специалист по работе с клиентами отдела по работе с клиентами и партнерами, Руководитель направления продаж на корпоративном канале, Пресс-секретарь, Офис-менеджер, Консультант Общего отдела скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.