Резюме «Ассистент отдела продаж» в Энгельсе

Найдено 48 резюме
После регистрации будет доступно 83 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 июня
45 000 Р 40 лет Энгельс готова к переезду в Пензу, Балаково стаж 16 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 4 года и 10 месяцев (по октябрь 2017)
АО "НВКбанк"
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять мероприятия по поиску и подбору кадров. Осуществлять взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами; организовывать процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ; информировать работников внутри Банка об имеющихся вакансиях; осуществлять анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям; осуществлять первичное собеседование с кандидатами и организовывать дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию; в случае необходимости организовывать конкурсный отбор, тестирование кандидатов. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывать и контролировать реализацию индивидуальной программы по введению в должность (адаптация персонала). Осуществлять мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока. Принимать меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин препятствующих этому. Контролировать сроки завершения испытательного срока и вносить предложения по досрочному завершению испытательного срока либо о расторжении трудового договора в случае несоответствия должности. Организовывать работу по проведению аттестации и деловой оценки персонала. Организовывать работу по обучению персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры:• Осуществлять работу по определению потребности в обучении;• Разрабатывать план – график обучения и повышения квалификации персонала;• Осуществлять взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала;• Организовывать и контролировать процесс обучения. Организовывать работу по подготовке кадрового резерва:• Разрабатывать и реализовывать программу работы с кадровым резервом;• Разрабатывать систему замещения руководителей. Вносить предложения по ротации кадров. Осуществлять разъяснительную и воспитательную работу с сотрудниками, нарушающими стандарты корпоративной культуры. Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка. Ежемесячно предоставлять отчетность в органы статистики. Производить расчет бонусов сотрудникам банка, включенным в систему мотивации в соответствии с Положениями. Контролировать соблюдение социальных гарантий сотрудников Банка. Оказывать содействие в проведении обучения сотрудников отдела, изучении нормативных документов. Принимать участие, в рамках своих полномочий, в подготовке, организации обучения сотрудников структурных подразделений (подготовка учебного материала, проведение обучения)
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Секретарь-референт, Серетарь-референт, бухгалтер-операционист, менеджер по рекламе, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Бухгалтер, Инспектор экономического факультета скрыть
Обновлено в 15:48
По договоренности 35 лет Энгельс готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет
Начальник правового отдела 10 месяцев (по настоящее время)
МУП "Саргоркапстройкомплект"
Полное юридическое сопровождение деятельности организации.
Начальник юридической службы, Государственный инспектор труда по правовым вопросам, Ассистент кафедры публичного права скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 11 февраля
17 000 Р 31 год Энгельс стаж 5 лет и 7 месяцев
Ассистент отдела продаж 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Лада Маркет"
Встреча покупателей, прием входящих звонков, оформление документов
Обновлено в 09:45
45 000 Р 40 лет Энгельс готова к переезду в Пензу, Балаково стаж 16 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 4 года и 10 месяцев (по октябрь 2017)
АО "НВКбанк"
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять мероприятия по поиску и подбору кадров. Осуществлять взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами; организовывать процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ; информировать работников внутри Банка об имеющихся вакансиях; осуществлять анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям; осуществлять первичное собеседование с кандидатами и организовывать дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию; в случае необходимости организовывать конкурсный отбор, тестирование кандидатов. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывать и контролировать реализацию индивидуальной программы по введению в должность (адаптация персонала). Осуществлять мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока. Принимать меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин препятствующих этому. Контролировать сроки завершения испытательного срока и вносить предложения по досрочному завершению испытательного срока либо о расторжении трудового договора в случае несоответствия должности. Организовывать работу по проведению аттестации и деловой оценки персонала. Организовывать работу по обучению персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры:• Осуществлять работу по определению потребности в обучении;• Разрабатывать план – график обучения и повышения квалификации персонала;• Осуществлять взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала;• Организовывать и контролировать процесс обучения. Организовывать работу по подготовке кадрового резерва:• Разрабатывать и реализовывать программу работы с кадровым резервом;• Разрабатывать систему замещения руководителей. Вносить предложения по ротации кадров. Осуществлять разъяснительную и воспитательную работу с сотрудниками, нарушающими стандарты корпоративной культуры. Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка. Ежемесячно предоставлять отчетность в органы статистики. Производить расчет бонусов сотрудникам банка, включенным в систему мотивации в соответствии с Положениями. Контролировать соблюдение социальных гарантий сотрудников Банка. Оказывать содействие в проведении обучения сотрудников отдела, изучении нормативных документов. Принимать участие, в рамках своих полномочий, в подготовке, организации обучения сотрудников структурных подразделений (подготовка учебного материала, проведение обучения)
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Секретарь-референт, Серетарь-референт, бухгалтер-операционист, менеджер по рекламе, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Бухгалтер, Инспектор экономического факультета скрыть
Обновлено в 09:45
45 000 Р 40 лет Энгельс готова к переезду в Пензу, Балаково стаж 16 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 4 года и 10 месяцев (по октябрь 2017)
АО "НВКбанк"
Определяла потребность в персонале, изучала рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Поиск и подбор персонала. Взаимодействовала с центрами занятости, кадровыми агентствами. Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и интернет ресурсах; информировала работников внутри Банка об имеющихся вакансиях; осуществляла анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям. Проводила первичное собеседование с кандидатами и организовывала дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию. Анализ текучести кадров. Участвовала в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывала и контролировала реализацию индивидуальной программы по введению в должность (адаптация персонала). Проводила мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока. Принимала меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин препятствующих этому. Контролировала сроки завершения испытательного срока и вносила предложения по досрочному завершению испытательного срока либо о расторжении трудового договора в случае несоответствия должности. Организовывала работу по проведению аттестации и деловой оценки персонала. Организовывала работу по обучению персонала, координировала работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Определяла потребности в обучении персонала. Разрабатывала план – график обучения и повышения квалификации персонала. Осуществляла взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала. Организовывала и контролировала процесс обучения. Работа с кадровым резервом. Разрабатывала систему замещения руководителей, ротации кадров. Осуществляла разъяснительную и воспитательную работу с сотрудниками, нарушающими стандарты корпоративной культуры. Осуществляла контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка. Предоставляла отчетность в органы статистики. Производила расчет бонусов сотрудникам банка, включенным в систему мотивации в соответствии с Положениями. Контролировала соблюдение социальных гарантий сотрудников Банка.
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Секретарь-референт, Менеджер по рекламе, бухгалтер-операционист, секретарь-референт, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Бухгалтер, Инспектор экономического факультета скрыть
Обновлено 5 июня
45 000 Р 40 лет Энгельс готова к переезду в Пензу, Балаково стаж 16 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 4 года и 10 месяцев (по октябрь 2017)
АО "НВКбанк"
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять мероприятия по поиску и подбору кадров. Осуществлять взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами; организовывать процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ; информировать работников внутри Банка об имеющихся вакансиях; осуществлять анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям; осуществлять первичное собеседование с кандидатами и организовывать дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию; в случае необходимости организовывать конкурсный отбор, тестирование кандидатов. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывать и контролировать реализацию индивидуальной программы по введению в должность (адаптация персонала). Осуществлять мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока. Принимать меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин препятствующих этому. Контролировать сроки завершения испытательного срока и вносить предложения по досрочному завершению испытательного срока либо о расторжении трудового договора в случае несоответствия должности. Организовывать работу по проведению аттестации и деловой оценки персонала. Организовывать работу по обучению персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры:• Осуществлять работу по определению потребности в обучении;• Разрабатывать план – график обучения и повышения квалификации персонала;• Осуществлять взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала;• Организовывать и контролировать процесс обучения. Организовывать работу по подготовке кадрового резерва:• Разрабатывать и реализовывать программу работы с кадровым резервом;• Разрабатывать систему замещения руководителей. Вносить предложения по ротации кадров. Осуществлять разъяснительную и воспитательную работу с сотрудниками, нарушающими стандарты корпоративной культуры. Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка. Ежемесячно предоставлять отчетность в органы статистики. Производить расчет бонусов сотрудникам банка, включенным в систему мотивации в соответствии с Положениями. Контролировать соблюдение социальных гарантий сотрудников Банка. Оказывать содействие в проведении обучения сотрудников отдела, изучении нормативных документов. Принимать участие, в рамках своих полномочий, в подготовке, организации обучения сотрудников структурных подразделений (подготовка учебного материала, проведение обучения)
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Секретарь-референт, Серетарь-референт, бухгалтер-операционист, менеджер по рекламе, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Бухгалтер, Инспектор экономического факультета скрыть
Обновлено 23 апреля
30 000 Р 47 лет Энгельс стаж 5 лет и 4 месяца
Оператор отдела продаж товаров 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Энгельсский почтамт
Обновлено 23 апреля
20 000 Р 47 лет Энгельс готова к переезду в Казань стаж 17 лет и 8 месяцев
Оператор отдела продаж товаров 17 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Почта России
Работа АСКУ 1С версии 8.3: проведение (перемещения): возвратов -списание товара, передача товара в отделение, проведение продаж в 1с. Проведение просчета при ревизии, проверка срока годности товара в отделении.
Обновлено 22 марта
23 000 Р 37 лет Энгельс стаж 2 года и 2 месяца
Бухгалтер-кассир, бухгалтер 2 года и 2 месяца (по апрель 2017)
ООО "Интерхолдинг-СПМ"
Добрый день! Работала в компании с открытия, была оператором-кассиром, в последствии переведена на должность бухгалтера. Мои обязанности- оформление ТН и с/ф, ТТН, авансовых отчетов, заявки поставщикам, частичная обработка заказов клиентов, ведение кассовой документации, выдача зарплаты. К сожалению, ооганизация закрылась, но я болела за неё всей душой. Ответственная, стрессоустойчивая, легко обучаемая, доброжелательная. Буду рада работать в вашей компании! Спасибо
Обновлено 29 января
17 000 Р 27 лет Энгельс
Обновлено 27 ноября 2017
По договоренности 32 года Энгельс стаж 7 лет и 5 месяцев
Координатор отдела продаж 7 лет и 5 месяцев (по март 2017)
Поволжский торговый дом
Обновлено 27 ноября 2017
20 000 Р 32 года Энгельс стаж 10 лет и 2 месяца
Координатор отдела продаж 6 месяцев (по июль 2017)
ООО "Сигнал-Теплотехника
ООО "Сигнал-Теплотехника" (Напольные газовые котлы) - февраль 2017-июль 2017 (причина увольнения - сокращение) Должность: Координатор отдела продаж. Обязанности: Ведение отчетности входящих платежных документов и реализаций, составление приказов, служебных записок, доп. соглашений, указаний хранителю и прочих документов, оформление разовых и дилерских договоров, пролонгация, спецификация. Программы Word, Exel, 1С, так же компьютерная программа-органайзер Outlook.
Обновлено 20 ноября 2017
20 000 Р 22 года Энгельс стаж 3 года и 5 месяцев
Контрактный управляющий 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
МБДОУ "Детский сад №77"
Обработка первичной документации, заключение, ведение, расторжение контракта, ведение отчетов на сайте гос.закупки, поиск и переговоры с поставщиками, составление ценовых запросов, фиксировала поступление и списание продуктов, оказанных услуг, составление отчетов по итогу каждого месяца, сверка остатков, проведение инвентаризации в составе инвентаризационной комиссии, выполнение поручений руководителя (проходила обучение по 44-фз, 120 часов, имеется сертификат)
Обновлено 22 сентября 2017
20 000 Р 32 года Энгельс стаж 10 лет и 3 месяца
Координатор отдела продаж 6 месяцев (по июль 2017)
ООО "Сигнал-Теплотехника"
ООО "Сигнал-Теплотехника" (Напольные газовые котлы) - февраль 2017-июль 2017 (причина увольнения - сокращение) Должность: Координатор отдела продаж. Обязанности: Ведение отчетности входящих платежных документов и реализаций, составление приказов, служебок, доп. соглашений, указаний хранителю и прочих документов, оформление разовых и дилерских договоров, пролонгация, спецификация. Программы Word, Exel, 1С, так же компьютерная программа-органайзер Outlook.
Обновлено 25 июля 2017
По договоренности 32 года Энгельс стаж 7 лет
Координатор отдела продаж 9 месяцев (по июль 2017)
ТД "Белая Долина"
Координирование продаж продукции компании в регионы. Взаимодействие: склад, логистика, бухгалтерия. Документальное сопровождение продаж Формирование актов-сверок, контроль дебиторской задолженности. Ведение документооборота: выписка накладных, оформление возвратов, корректировки, архивирование. Выставление счетов-на оплату. Ведение кассовой дисциплины. Работа в 1 С ВЕРСИЯ 8.3 (торговля и склад), Word, Excel, OpenOffice Отчетность компании
Бухгалтер-оператор, Оператор-кассир, Товаровед скрыть
Обновлено 25 апреля 2017
По договоренности 31 год Энгельс стаж 8 лет и 5 месяцев
Менеджер по управленческим технологиям 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "Тандер" (Головной офис)
1. Разработка очных и дистанционных программ обучения и развития для руководителей Компании (около 7000 человек); 2. Организация и контроль проведения тестирования разработанных программ "в полях"; 3. Анализ внешней среды на предмет поиска новых для Компании процессов, инструментов и технологий обучения и развития руководящего состава; 4. Управление проектами по разработкам в рамках своей специализации; 5. Организация и контроль обучения внутренних Тренинг - менеджеров и Начальников отдела обучения и развития. Успехи и достижения: - Разработано и внедрено более 12 электронных обучающих курсов для руководителей; - Разработано и внедрено 4 комплексных программы ("Общий менеджмент", "Обучение и развитие персонала", "Оценка персонала") по обучению руководителей Департамента Продаж в рамках единого подхода к обучению руководителей всей компании.
Региональный тренинг-менеджер, Тренер по продажам (направление Магнит-Косметик), Бизнес-консультант (проектная деятельность), Руководитель кадрового агентства, Стажер HR отдела, Ассистент Генерального директора/Переводчик скрыть
Обновлено 25 апреля 2017
По договоренности 31 год Энгельс готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 1 месяц
Менеджер по управленческим технологиям 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
АО Тандер
1. Разработка и внедрение единой системы обучения и развития для руководителей направления "Гипермаркеты". 2. Руководство проектными командами в рамках разработок программ обучения и развития; 3. Анализ внешней среды на предмет поиска новых для Компании процессов, инструментов и технологий обучения и развития руководящего состава; 4. Участие в обучении и развитии внутренних Тренинг - менеджеров и Начальников отдела обучения и развития. Успехи и достижения: Разработаны и внедрены комплексные программы (в том числе дистанционные) в рамках единой системы обучения и развития.
Региональный тренинг-менеджер, Региональный тренер по продажам, Бизнес-консультант, Ведущий менеджер по персоналу, Стажер HR отдела, Ассистент Генерального директора/Переводчик, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 27 марта 2017
16 000 Р 48 лет Энгельс Английский (Базовый) стаж 5 лет и 6 месяцев
Координатор отдела продаж 4 месяца (по ноябрь 2016)
ООО " ПТД"
Работа с первичной документацией, накладными, отчеты.
Контролер службы безопасности, Продавец-кассир, Контролер контрольно-пропускного пункта, Продавец, старший продавец, менеджер по закупкам, Контролер, старший продавец скрыть
Обновлено 24 февраля 2017
18 000 Р 26 лет Энгельс Английский (Базовый) стаж 5 лет и 8 месяцев
Кладовщик-наборщик 1 год и 3 месяца (по декабрь 2016)
ООО "Митек"
Набор товара готовой продукции и перевешивание его перед отправкой в другой цех
Обновлено 23 декабря 2016
40 000 Р 39 лет Энгельс стаж 5 лет и 1 месяц
Помощник менеджера по продажам 5 лет и 1 месяц (по апрель 2016)
ИП
Помощник менеджера по продажам
Обновлено 27 октября 2016
25 000 Р 50 лет Энгельс стаж 6 лет и 10 месяцев
Координатор 6 лет и 10 месяцев (по ноябрь 2015)
ООО "от Палыча"
Прием заказов, работа с контрагентами, составление отчетов.
Обновлено 26 октября 2016
По договоренности 28 лет Энгельс
Обновлено 24 мая 2016
15 000 Р 25 лет Энгельс стаж 1 год и 11 месяцев
Администратор отдела продаж 9 месяцев (по май 2016)
ООО "Инвест Авто и К " Автосалон "RENAULT"
Функциональные обязанности: - Встреча гостей; - Подготовка внутренней документации при продаже автомобиля, процесс выдачи нового автомобиля; - Заказ а\м в производство; - Прием автовоза; - Ежедневные Excel- отчеты (подсчет трафика, прибыли) Работа в 1C (Имеются рекомендации)
Старший официант, Администратор зала, Специалист офиса продаж и обслуживания Билайн, (Официально) скрыть
Обновлено 19 августа 2015
25 000 Р 31 год Энгельс готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 4 года
Специалист по взысканию задолженности 7 месяцев (по август 2015)
Национальный банк "ТРАСТ"
- Исходящие звонки клиентам с целью мотивирования погашения проблемной задолженности - Выявление причин не оплат задолженности согласно графику платежей - Разработка схем погашения проблемной задолженности - Работа с возражениями - Оформление результата общения с клиентом
Административный ассистент, Супервайзер по мерчандайзерам, Менеджер по развитию региона, Промо-менеджер, Мерчендайзер-торговый представитель, Супервайзер по промоутерам скрыть
Обновлено 15 января 2015
15 000 Р 27 лет Энгельс Английский (Базовый) стаж 3 года и 4 месяца
Координатор отдела продаж 2 года и 5 месяцев (по ноябрь 2014)
ГК Белая Долина ООО "Поволжский торговый дом"
Прием заявок на отгрузку товара от торговых представителей и супервайзеров; Загрузка данных в 1С; Работа с дебиторской задолженностью; Акт сверки
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.